היום נכחתי במפגש הבלוגרים של מיקרוסופט, בו הרצה ישראל בלכמן על המפכה שעוברים הארגונים של ימינו. ישראל דיבר על כך שיותר ויותר ארגונים משתמשים בכלים  חברתיים בארגון שלהם (בין אם בתוך הארגון או מחוצה לו), כמו פורומים, בלוגים ורשתות חברתיות.
ישראל נתן לדוגמה את הבלוגיה של בזק, שהקימה החברה שלו, בלינק. הבלוגיה המאפשרת לכל עובד באשר הוא (מהזוטר ביותר ועד המנכ”ל) להשתתף, לפרסם פוסטים ולהגיב לפוסטים של עובדים אחרים (כולל המנכ”ל ובכירים אחרים בארגון), כל עוד הם לא עוברים על מספר כללי יסוד שנקבעו מראש. בלוגייה כזו שקמה בתוך הארגון …